#91 - Bien-être, sens et performance des Managers avec Erwan Ollivier.

Dans cet épisode, je vous emmène à la rencontre d’Erwan Ollivier, un ancien manager devenu coach. Erwan accompagne aujourd’hui des individus et des équipes dans leur quête de performance durable, en remettant l’humain au centre des organisations. À travers son parcours, vous découvrirez les clés pour surmonter l’épuisement, retrouver du sens dans son travail, et adopter une posture de leader inspirant.

Erwan a commencé sa carrière dans la logistique, un domaine où il a très vite été confronté à la gestion humaine. Au fil des années, il a évolué vers des fonctions managériales, mais pas sans difficultés. Ce n’est qu’après huit ans sur le terrain qu’il est devenu manager, un poste qui l’a mis face à des défis liés à l’humain et à l’organisation.

Inspiré par un manager visionnaire, il a appris que le rôle d’un leader ne se limite pas à tout contrôler ou à tout résoudre lui-même. Ce mentor lui a transmis deux piliers essentiels :

L’organisation comme base solide : quand tout est structuré, cela libère du temps pour l’humain.

La valorisation du potentiel humain : miser sur les forces et les compétences de chacun pour construire une équipe autonome.

Erwan a observé que dans de nombreuses entreprises, on cherche à ajouter des outils ou des solutions sans résoudre les problèmes racines. Résultat : on masque les vrais défis, notamment ceux liés à l’humain.

Il a également noté une tendance chez les managers à vouloir jouer les sauveurs, à compenser les absences ou à tout faire eux-mêmes. Cette posture, bien qu’animée de bonnes intentions, mène souvent à :

• L’épuisement (physique et mental).

• Une perte de sens dans leur rôle.

• Une absence de temps pour se concentrer sur l’essentiel : l’humain.

C’est cette quête de sens et cette volonté de remettre l’humain au cœur des organisations qui ont poussé Erwan vers le coaching, et plus précisément vers la préparation mentale. Ce qui l’a séduit dans cette approche, c’est sa praticité et son efficacité :

• Proposer des outils concrets et adaptables.

• Permettre aux managers de prendre du recul, de gérer leur stress et de cultiver leur leadership.

• Allier performance et bien-être, pour des résultats durables.

Retour à soi : Pour être un bon leader, il faut d’abord être en harmonie avec soi-même. Comme le dit si bien Erwan : « C’est en se reconnectant à ce qui est important pour soi qu’on peut vraiment aider les autres. »

Organisation = sérénité : Une structure claire libère du temps pour créer des relations humaines solides.

Investir du temps pour gagner du temps : Prendre du recul, s’entourer et se former permet d’accélérer sa progression et celle de ses équipes.

Conclusion : le futur du leadership

Dans un monde où la technologie et l’individualisme prennent de plus en plus de place, Erwan souligne l’importance de développer son intelligence relationnelle et son intelligence émotionnelle. Pour lui, le leadership de demain repose sur une connexion humaine authentique.

Si vous souhaitez suivre le parcours inspirant d’Erwan, il est très actif sur LinkedIn, où il partage régulièrement des réflexions pertinentes et des clés pour évoluer en tant que manager ou leader.

Pour aller plus loin

Si, comme Erwan, vous aspirez à allier performance et bien-être, et à adopter une posture de leader inspirant, l’Académie Puissance Mentale propose une formation en coaching de préparation mentale. Cette méthode unique vous apprend à :

• Utiliser des outils puissants de transformation.

• Construire des relations authentiques.

• Créer des résultats durables tout en respectant l’humain.

Prenez soin de vous, et à très bientôt pour un nouvel épisode !

Dominique nous a aussi parlé d’un moment clé de sa vie : sa décision à 22 ans de sauver le restaurant de sa mère, malgré l’avis défavorable de son comptable. Elle a refusé de déposer le bilan, croyant fermement qu’elle trouverait une solution. Ce choix audacieux, porté par une foi inébranlable, lui a permis de transformer un échec annoncé en une expérience riche en apprentissages.

Cet épisode illustre parfaitement ce qu’est la puissance mentale : la capacité à puiser en soi les ressources nécessaires pour avancer, quelles que soient les circonstances.

Pour retrouver Erwan Ollivier sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/erwan-ollivier-11357694/